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全面實施人才強企戰略，建立、健全、創新人才培養、引進、管理和開發機制；建立基于戰略的人力資源管理體系，構建基于勝任力的人力資源開發平臺，健全基于公司治理的激勵約束機制；重點抓好管理團隊與技術團隊建設，全面優化人才隊伍結構；切實推進企業培訓中心和實訓基地建設，加大人才培養培訓力度，進一步提升人才隊伍能力素質，為公司快速發展提供堅實的人才保證。

人才戰略

一

一直以來我公司秉承：“以人為本、務實高效”的人才戰略理念。高度重視員工，科學激勵員工，有效凝聚員工，全面發展員工；讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位；把員工個人進步和企業發展融為一體，不斷增強員工對企業的關切度和歸屬感。

人才培養

一

公司堅持實事求是和效率優先原則，一切從實際出發，求真務實，腳踏實地，講實話、辦實事、求實效；不斷改進管理方式和手段，完善管理制度，增強責任心、落實責任制、確保責任落實，實現工作水平優質，管理水平高效。

校園招聘
社會招聘

崗位名稱	崗位職責	任職要求
嵌入式工程師	1、報警產品嵌入式軟件的架構設計 2、上市產品的維護升級 3、市場同類產品的調研 4、報警產品的產品規劃和設計	1、了解報警系統或類似系統的架構 2、了解網絡架構設計及網絡通信 3、了解一種操作系統上的軟件開發（uCos、linux等） 4、了解至少一種單片機的開發（51、avr、stm32等） 5、具有一定的項目管理經驗 6、了解上位機程序開發流程 7、具有良好的英文讀寫能力 8、碩士（含）以上學歷，通信、電子及計算機等相關專業
C++工程師	1. 從事安防應用系統軟件的設計、開發； 2. 主要工作內容包括：服務器應用系統開發、客戶端軟件開發、SDK封裝和接口開發、中間件開發。	1. 碩士（含）以上學歷，通信、電子及計算機等相關專業 2. 了解基于WINDOWS平臺的軟件開發過程； 3. 了解C++編程技術，能夠熟練使用VC++、MFC進行軟件編程； 4. 了解多線程編程技術、Socket通訊的軟件編程技術； 5. 了解數據庫等軟件開發技術，能熟練使用VC++訪問Oracle、SQL Server、MySQL等數據庫中的一種； 6. 具有監控、安防應用開發、網絡開發工作經驗者優先考慮； 7. 了解并能使用面向對象的系統設計和編程方法（OOA/OOD）者，優先考慮； 8. 具有基本的溝通協調能力；耐心細心、品格端正。
java工程師	1、根據領導要求完成基于Java語言的軟件應用設計、開發與測試； 2、負責公司現有項目的維護；	1、碩士（含）以上學歷，通信、電子及計算機等相關專業 2、精通io、多線程、集合等基礎框架，熟練使用分布式、緩存、消息、搜索等開發技術； 3、精通Java Web開發，熟練使用Spring、Hibernate、Struts； 4、熟悉數據庫設計和優化，熟悉常用的數據庫如MYSQL、Oracle、sqlserver； 5、精通JSP、servlet、JDBC開發應用技術； 6、有NodeJs+mongodb+H5開發經驗者優先； 7、具有較強的業務需求分析能力，良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴謹的工作態度與高質量意識，良好的抗壓能力。
硬件工程師	1、根據要求完成產品硬件設計； 2、負責各模塊的方案選型，原理圖設計、PCB約束設計及Layout； 3、負責配合嵌入式軟件同事完成硬件底層接口程序調試、驅動移植； 4、負責產品與項目的調試與測試，硬件設計文檔、測試文檔、圖紙等技術文件編寫； 5、負責配合內外部人員完成硬件系統聯調，針對調試出現的問題快速定位并解決； 6、負責產品培訓和技術支持； 7、責已有產品硬件部分的不斷優化迭代工作。	1、電子、通信、自動化、計算機等相關專業，碩士及以上學歷； 2、2年以上數模電路設計、調試、開發工作經驗； 3、精通電路理論，電力電子理論，數字電路，模擬電路，自動控制理論，微機原理等知識； 4、精通51單片機,32系列ARM等MCU； 5、精通Altium Designer，Candence等電子設計軟件；熟練使用AUTOCAD等繪圖軟件； 6、為人踏實、責任心強，有較強的鉆研精神和團隊合作意識。
WEB前端工程師	1、負責產品（項目）軟件WEB前端開發。 2、負責WEB前端框架的設計和技術選型。 3、參與可視化產品的研發。 4、負責完成項目前期支撐的演示DEMO制作。	1、電子、通信、自動化、計算機等相關專業，碩士及以上學歷； 2、熟練掌握HTML5、JavaScript、CSS、AJAX、JSON、XML等相關技術。 3、精通Vue框架，熟悉對象化Javascript編程，具有優化Javascript性能的能力。

崗位名稱	崗位職責	任職要求
營銷副總（長沙）	1、根據部門營銷戰略, 負責制訂分公司銷售策略和銷售計劃；同時不定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行調查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成年度銷售目標和銷售計劃； 2、負責分解下達部門年度工作目標和成本預算，并根據實際情況及時調整和有效控制； 3、負責主持制訂、修訂和完善分公司的工作程序和規章制度，提升服務質量和安全防范意識，確保工作有序開展； 4、負責員工的日常管理、團隊和文化的建設； 5、負責所轄區域行政管理部門的關系維系，維護公司對外的良好企業形象； 6、總經理交辦的其他事務；	1、40歲以下，統招本科及以上學歷 2、8年以上工作經驗，智慧交通、智慧交警、智慧停車、車路協同、安檢安防等相關經驗； 3、擁有良好的人脈關系和廣泛的客戶資源，具有清晰的業務拓展思路、有效的市場實施策略； 4、思路清晰、善于思考，工作效率高，具有較強的營銷能力、團隊建設與管理能力、獨立挖掘市場信息并進行客戶的市場開拓能力。 5、具有強烈的事業心、責任心，職業道德操守及良好的綜合形象；有良好全局觀和組織管理能力。 6、對政府類招投標項目有一定了解，有多年安防、安檢、監控報警運營服務等銷售經驗，和安防行業技術從業經歷的，有穩定客戶資源及豐富經驗的優先考慮；
營銷副總（北京）	1、根據部門營銷戰略, 負責制訂分公司銷售策略和銷售計劃；同時不定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行調查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成年度銷售目標和銷售計劃； 2、負責分解下達部門年度工作目標和成本預算，并根據實際情況及時調整和有效控制； 3、負責主持制訂、修訂和完善分公司的工作程序和規章制度，提升服務質量和安全防范意識，確保工作有序開展； 4、負責員工的日常管理、團隊和文化的建設； 5、負責所轄區域行政管理部門的關系維系，維護公司對外的良好企業形象； 6、總經理交辦的其他事務；	1、40歲以下，統招本科及以上學歷 2、8年以上工作經驗，智慧交通、智慧交警、智慧停車、車路協同、安檢安防等相關經驗； 3、擁有良好的人脈關系和廣泛的客戶資源，具有清晰的業務拓展思路、有效的市場實施策略； 4、思路清晰、善于思考，工作效率高，具有較強的營銷能力、團隊建設與管理能力、獨立挖掘市場信息并進行客戶的市場開拓能力。 5、具有強烈的事業心、責任心，職業道德操守及良好的綜合形象；有良好全局觀和組織管理能力。 6、對政府類招投標項目有一定了解，有多年安防、安檢、監控報警運營服務等銷售經驗，和安防行業技術從業經歷的，有穩定客戶資源及豐富經驗的優先考慮；
售前技術支持	1、完成事業部售前技術支持工作：包括現場勘查、技術方案編寫、PPT撰寫、標書制作、客戶宣講等； 2、現場技術支持：協助施工現場進行技術指導，確保項目實施按既定方案及計劃落實； 3、負責本項目所需設備選型，含：報價、技術參數等，確保設備功能、性能滿足要求。 4、標書互審：負責日常部門項目標書的互審工作，提出問題，并給出解決辦法。確保所有條目滿足招標文件要求。 5、招投標工作中其他需要支持的工作。 6、事業部臨時安排其他工作，例如：培訓學習，團建策劃等。	1、學歷：全日制本科及以上學歷 2、從業經歷：安防 /安檢領域、計算機、通信、自動化、IT專業，3年以上工作經驗。具備安防/安檢工作經驗，熟悉行業設備、功能、方案等知識者加分； 3、管理經驗：具有3年以上經營管理經驗、技術支持、售前管理工作知識和技巧經驗者加分； 4、良好的語言溝通能力，熟練自動化辦公軟件，例如：CAD、PPT、word、excel、Xmind等，PPT制作能力強優先錄用。 5、可適應短期出差及臨時趕工加班工作。
營銷副總（西安）	依據年度目標責任及公司要求，負責業務拓展，確保各項指標順利完成。一、負責有效客戶資源及項目信息挖掘二、負責集成項目、核心產品的銷售及合同簽訂三、配合項目實施過程中的關系協調及回款工作四、負責銷售工具的制定，做好公司宣傳、業務宣傳。	一、統招本科及以上學歷，受過市場營銷、銷售技巧等方面培訓；二、優秀的市場維護管理、目標管理和數據分析技能，具備很強的計劃性、細節管理意識；三、具備較強的創新性意識，能夠根據市場情況，提出切實可行的合理化建議，積極推進銷售任務的完成。四、硬性要求：做過電廠、電網、反恐平臺、無人機反制等相關項目，有其一項目經驗即可，無須自帶資源
安裝維護工程師	1. 負責報警設備的安裝、調試、聯網等相關工作。 2. 負責所管轄區范圍的的報警設備的日常維護工作。 3. 負責所管轄區飯內的報警設備的故障處理和緊急警情處理。 4. 負責主管安排的其他工作。	1. 年齡35歲以下 2. 一年以上安防項目或系統集成項目工作經驗。 3. 電子、計算機或相關專業中等以上學歷。 4. 有較強的協調、溝通能力和服務意識。 5. 工作細致認真，有團隊合作精神，有責任感。 6. 有駕駛證和執業資格證優先。